政协委员郑娴：让更多孩子享受优质学前教育

　　“今年两会，我准备继续就学前教育的发展提一些建议。”市政协委员郑娴说，据她掌握的情况，目前我市公办幼儿园入园率为30%～40%，距离省里的相关要求仍有差距，不过，根据全市在建及规划建设情况，到2022年的时候硬件方面能达标，但学前教师缺编、非编教师待遇等问题需要进一步引起重视。眼下她正在撰写关于《促进学前教育持续发展的建议》的提案，拟在公办幼儿园建设、学前编制短缺、非编教师待遇和教师素养提升上提出自己的建议。

　　作为市级机关幼儿园园长、党支部书记，郑娴特别关注学前教育的发展，只要有机会，就竭力为学前教育的发展呼吁。自担任市政协第十四届委员以来，她在广泛调研的基础上，通过提案、大会发言、媒体采访等渠道，发出了《加大力度，整体提升温岭学前教育发展水平的建议》《关于设法解决学前教育教师编制短缺问题的建议》《加大力度，整体提升温岭学前教育发展水平》等呼声，积极助推我市学前教育的发展。

　　她是这么呼吁的，更是这么脚踏实地践行的。创办于1956年的市级机关幼儿园，原本坐落于老城区的新街。随着幼儿园社会声誉的不断提升，家长对优质教育资源的迫切需求，希望进入机关幼儿园就读的幼儿人数急剧增加，而园区的场地和硬件设施远远不能满足需求。

　　近年来，市级机关幼儿园开始探索集团化办学。在小步递进、逐渐扩大办园规模的理念引领下，该幼儿园逐步开设了锦园西园、锦园东园、五龙分园，随着去年9月城西园区的投入使用，如今已形成了一园五址的办学格局，优质教育资源迅速增长，并积累了成熟、可复制的集团化办学经验。

　　在办学过程中，郑娴重视教科研在幼儿园、教师、幼儿发展中的独特作用，努力践行“科研先行、内涵发展”的管理理念，切实引领幼儿园形成浓浓的科研氛围。她率先开展“互动式一体化”集团管理机制的研究，使5个园区形成“和而不同”的文化价值观，实现优质高效运转。她深入师资梯队建设实践探索，创建的“一三五八”青年教师培养策略，帮助年轻教师一年入门、三年成熟、五年出成绩、八年成特色，打造了一张属于机幼特色的青年教师团队建设名片，成为区域内同行可借鉴的范式。她深入教科研一线，以抛砖引玉的方式，引导教师思考；以展现课堂的方式，清晰教师视线；以专题讲座的方式，传递多元信息。年复一年，她和孩子们一起体会成长的节奏，感受生命的蓬勃；和同事一起研究教学的规律，丰厚教师的智慧。幼儿园每年都有十多项课题在省地市级立项或结题，有30多项论文、成果在省地市级获奖发表。近年来，省教坛新秀、省半日活动组织一等奖、地市名师等优秀青年教师不断涌现。去年，该幼儿园荣获台州市首批校本研训示范校等18项市级以上荣誉，五龙分园顺利评上省一级幼儿园。

　　2014年开始，郑娴先后成为浙江省郑娴名师网络工作室负责人，台州市、温岭市名师工作室负责人，带有网络学员2096人、直接学员32人，让示范辐射、引领服务的范围更加广泛。她还聚焦“深度体验式”课程实施专题研究，通过线上线下丰富多彩的活动，为各地的幼儿教师传递教育研究信息，已开展讲座、经验介绍近百次，还曾赴新疆阿克苏送教，为边疆的教师和孩子送去甘泉，为幼儿教育的均衡发展努力着。

　　“孩子就像是一朵花，他们都会有独特的绽放姿态，每朵花开都值得等待。”30多年来，郑娴从未离开过课堂和孩子，从未离开过教育教学管理的研究和探索，用一片丹心诠释“快乐体验，和谐发展，人人做最好自己”的办园理念，成就孩子和老师“快乐成长”。她先后获省特级教师、省巾帼建功标兵、省名园长培养对象、省名师网络工作室负责人、省幼儿园课程与教学专委会委员、省教科研先进个人等诸多荣誉称号。

　　除了现有的5个园区，郑娴表示，湖畔壹号小区配套幼儿园的承办权也已由该园承接，眼下她们正着手相关准备工作，进一步扩大办学规模，让更多的孩子享受优质教育。

　　（记者　陈潜）