2010年，是我市政治协商工作取得显著成绩的一年。这一年，按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，采取“市委出题、政协破题”的方式，市政协围绕人才队伍建设、“十二五”规划编制等课题与市委、市政府开展政治协商，积极为我市推进“人才强市”战略、科学编制“十二五”规划建言立论。
“要使‘人才强市’战略成为全社会共识，努力营造引才育才留才的良好环境”“要学习借鉴先进地区好的做法，制定实用管用的政策体系”“要以经济高地打造人才洼地，统筹运用政府力量和市场力量推动人才发展”。
2010年9月召开的 “切实加强人才队伍建设，保障经济社会科学发展”专题协商会上，与会的市委常委和市政协主席会议成员发言踊跃，积极为温岭市人才工作建言献策，协商气氛十分热烈，共同形成了七条建设性的意见与建议。
市委及时转化协商成果，召开全市人才工作会议，出台了《引进和培养高层次创业创新人才的若干意见》，决定筹建技师学院，建立了“人才居住证”、引进人才政府补贴、专业化人才信息库等制度，有力地推动了“人才强市”战略深入实施。
为了确保协商会高质量召开，从2010年6月中旬开始，市政协围绕“切实加强人才队伍建设，保障经济社会科学发展”主题，启动了由主席总牵头，各位副主席共同参与，历时3个月的大调研活动，形成了七个课题子报告和调研总报告，为政治协商的成功举行打下了坚实基础。
市委书记叶海燕高度评价这份沉甸甸的调研报告“分析人才现状实事求是、数据翔实，分析问题毫不回避，提出的对策建议利于操作，具有很强的计划性、针对性和实效性。”
这样大规模、高质量的调研活动，市政协每年都要组织一次，已成为政治协商工作不可或缺的一环。
近年来，市委、市政协积极“出招”，按照“市委主导、政协主动”的要求，共同落实政治协商“三在前”要求，共同探索政治协商新途径，共同推出政治协商新形式，切实增强开展政治协商的自觉性和主动性，构建了包含专题协商、对口协商、恳谈协商等在内的多元政治协商格局，进一步推进了科学决策、民主决策、依法决策，走出了一条有用、务实的政治协商“新路子”。